In den Jahren meiner Tätigkeit als Coach ist mir immer wieder aufgefallen, dass sich viele Anliegen im unternehmerischen Kontext um drei Ebenen drehen:
- Klarheit
- Struktur
- Zielorientierung
Diese Zustände werden dann in der gemeinsamen Arbeit in unterschiedlichen Settings angestrebt. Auch wenn es darum geht, dass mehrere Unternehmen eine Kooperation eingehen bzw. diese nach einem Stillstand oder negativen Erlebnissen wieder zum Laufen gebracht werden soll.